Encadrer une équipe d'animation de 3 personnes.
Organiser toutes les animations en fonction des lieux : piscine, restaurant
Anglais courant exigé, pratique d'une autre langue étrangère appréciée
Expérience exigée de 3 ans sur ce type de poste
CDD 6 mois à Mandelieu la Napoule
Brevet animateur et secouriste exigé
Mensuel net : 1700 €
39 h hebdo.

Envoyer par courrier ou par mail CV et LM en précisant la référence de l'offre : 210659Z à :
ANPE CANNES MANDELIEU
ALE Hélène BOUCHER -ZI Les Tourrades Palace Center II
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
ale.cannes@anpe.fr

Travail pour une société de loisirs qui propose des activités lors de séminaires d'entreprise (rallye pédestre, solex). Le public est essentiellement étranger.
Diplôme requis : BAFA, BEATEP ou Brevet d'état ou expérience.
CDD de 8 mois à partir de mars sur Cap d'Ail, CDI possible à la suite.
Expérience souhaitée de 6 mois.
Langue anglaise exigée, langue italienne souhaitée, permis B exigé.
Salaire mensuel : 1281 € à négocier suivant profil.
35 heures hebdo, amplitude : 9h30 - 18h30.
H. D. Concept SARL - Mme HEISBOURG
Tél : 04.93.86.29.24
Référence de l'offre sur le site de l'ANPE : 207599Z

Diriger et gérer dans sa globalité l'association d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans. Gestion humaine, 6 à 10 salariés, relations avec les partenaires, gestion administrative, financière (tenue comptable et budgétaire).
DEFA, BPJEPS ou BEATEP obligatoire.
BAFD exigé, permis B exigé.
Expérience exigée de 1 à 3 ans dans la direction.
CDI sur Le Rouret (06).
Salaire mensuel : 1635 €.

Envoyer par mail CV et LM en précisant le numéro de l'offre (201870Z sur le site de l'ANPE) à :
Ecole buissonière - Mme Katia ENARD
buissioneredurouret@neuf.fr

Coordonner des équipes, animer et gérer l'administratif auprès d'enfants de 3 à 14 ans
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 14h- 18h20
Mercredi et vacances scolaires : 8h20 - 18h20, 30 h hebdo
BAFD exigé, BEATEP, BPJEPS ou équivalence
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans
Salaire horaire : 9,96 €
CDI sur Le Rouret (06)

Envoyer par mail CV et LM en précisant le numéro de l'offre (201896Z sur le site de l'ANPE).
Ecole Buissonière - Mme Katia ENARD
buissonieredurouret@neuf.fr

Toute l'équpe de MOUVANIN 06

Vous souhaite une TRES BONNE ANNEE 2008

L'UFCV fêtera ses 100 ans les 22 et 23 septembre à Saint-Raphaël.

Voici l'adresse pour télécharger l'affiche et le programme au format PDF :

http://www.ufcv.fr/MAREGION/CôtedAzur/tabid/84/Default.aspx

Pour tout contact : UFCV Côte d'Azur
18 rue Catherine Ségurane - 06300 Nice
Tél : 04.92.00.55.00
Fax : 04.92.00.55.01
paca100ans@ufcv.fr

Extension de deux avenants à compter du 27 juillet 2007 :
- avenant n° 101 relatif au droit individuel à la formation(DIF) et à la professionnalisation. Il porte sur les modalités de financement par l'organisme paritaire collecteur agrée (OPCA) et précise l'indemnisation des heures de formation : lorsqu'elles sont exécutées en dehors du temps de travail, l'allocation de formation est égale à 50 % du salaire net.
- avenant n° 104 ajoute un article sur le recours aux heures complémentaires. L'employeur peut proposer au salarié d'effectuer des heures complémentaires dans la limite de un tiers de l'horaire contractuel.

Signature d'un avenant relatif au maintien de salaire de certains personnels :
- il complète l'article 4.2 de la convention : "lorsque les conditions de rémunération entraînent l'utilisation d'une base forfaitaire de sécurité sociale, ces conditions doivent être notifiées dans le contrat"
- concernant le maintien du salaire en cas d'arrêt maladie : lorsque l'employeur a proposé de cotiser sur la base du salaire réel et que le salarié n'y a pas consenti, le complément employeur est limité à 100% du salaire brut pour les trois premiers jours d'arrêt maladie dans un certain nombre de cas et à 50% du salaire brut à compter du 4ème jour d'arrêt.

Source : ASH du 24 août 2007, N° 2519.

Extension de 4 avenants pour cette convention :
N°102 : concernant les indemnités conventionnelles versées au salarié en cas de rupture du contrat de travail
N°103 : concernant les frais professionnels
N°105 : concernant les congés dans le cadre d'un PACS
N°106 : concernant la prévoyance en cas d'arrêt de travail

Voir la revue ASH du 6 juillet 2007, N° 2516.

Notre assocation est dédiée aux professionnels de l'animation mais pour ceux qui embauchent des BAFA ou BAFD vous pouvez consulter les nouvelles modalités de formation à ces diplômes dans la revue Actualités Sociales Hebdomadaires du 20 juillet 2007 ( N°2518).

COLLOQUE

"Animatrice, Animateur, un métier en manque de reconnaissance" 28 septembre, hôtel de la région à Marseille

Vous pouvez dores et déjà avoir des informations et vous inscrire au colloque en allant,

sur http://animablog.over-blog.org